Administrativ medarbejder til Unge- og Uddannelsescenter i Høje-Taastrup Kommune

Vil du være med til at sikre en sammenhængende indsats til unge, der har brug for hjælp og støtte på deres vej mod uddannelse og job? 

Som administrativ medarbejder i Unge- og Uddannelsescentret får du ansvar for den administrative del af to vigtige fagområder – Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse (STU) og Ungekoordineringen for unge mellem 15 og 25 år. Fagområderne er en del af den Kommunale Ungeindsats (KUI) og er tværfagligt forbundne til flere andre kommunale myndighedsområder. 

Din opgave vil være at sikre daglig drift, samt sikre en rød tråd, systematik og overblik i sagsbehandling, visitation, afgørelser og økonomi – både indenfor det enkelte område og på tværs. Du vil også efter behov varetage andre fagligt understøttende opgaver som dataopsamling og -formidling. 

Du bliver en del af Ungeguide HTK, som tilbyder de unge en koordineret og sammenhængende ungeindsats med én indgang. Målsætningen er at sikre uddannelse/beskæftigelse til alle unge. Her bliver du en del af en dynamisk arbejdsplads med gode muligheder for, at du kan bruge din grundfaglighed på nye måder, tilegne dig nye kompetencer og bidrage ind i den fælles udvikling af den kommunale ungeindsats.

Du vil opleve stort fokus på teamsamarbejde og vægt på fællesskab, tværfaglighed, sparring og gode relationer. Du får mulighed for hjemmearbejde og digital tilstedeværelse som en del af fleksibiliteten, i det omfang opgaverne giver mulighed for det. Og så får du gode kolleger med engagement, høje faglige ambitioner og masser af godt humør.
 
Du skal søge jobbet, hvis du:

• Er kontoruddannet med speciale i offentlig administration.
• Har erfaring med administrativt arbejde i det kommunale system og den Kommunale Ungeindsats, både med fagligt understøttende opgaver og økonomihåndtering.
• Har viden om STU-området og sagsgange på børne- og ungeområdet.
• Har en god forståelse for ungegruppen og gerne en baggrund som pædagog eller lignende, som supplement til din kontorassistentuddannelse.
• Trives godt i et tværfagligt arbejdsmiljø, med både rutineopgaver og spændende udviklingsopgaver og kan arbejde fleksibelt, selvstændigt og er relationsstærk
• Har gode administrative evner og IT-kompetencer, og erfaring på brugerniveau med kommunale fagsystemer som Acadre, Prisme og UNO-Ung.
• Har et blik for, hvordan teknologi og AI kan være med til at optimere arbejdsgange og kommunikation.

Praktiske oplysninger
Jobbet er som fastansat på 37 timer ugentligt. Ansættelse pr. 1. januar 2025.

Løn og ansættelse er efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.

Ansøgningsfristen er tirsdag den 26. november 2024

Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 28. november.

Kan du se dig selv i jobbet, så send en kort ansøgning med din motivation for at arbejde administrativt med udsatte unges vej til uddannelse samt et CV, som stiller skarpt på dine for jobbet relevante kompetencer og erfaringer. 

Vil du vide mere, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Anders Vedberg på 2999 9615 eller [email protected]