Alsidig medarbejder til vejafvanding og klimatilpasning

Ekstremregn og stigende grundvandsspejl medfører oversvømmelser af veje og stier, og der stilles derfor større krav til afvandingselementernes dimensioner og vedligehold i fremtiden. Desuden vil der opstå behov for etablering af nye afvandingssystemer, idet mange eksisterende veje og stier er bygget uden grøfter og afvandingsledninger. Vej- og stikonstruktioner, der står under vand, mister bæreevnen, og dermed øges risikoen for sammenbrud og levetiden mindskes.

Har du hænderne skruet rigtigt på, og har du erfaring inden for afvanding, samt kendskab til elementerne på og omkring vejarealer, så er det måske dig vi mangler.

Stillingen er placeret i afdelingen Vej, Trafik og Byggemodning, i team Drift og Vejmyndighed med 9 kollegaer.

Hvem er du – ud over at være vores nye kollega?

Vi søger en kollega, der er parat til at arbejde med forskellige opgaver i et spændende bredt fagligt, teknisk miljø. Du skal se en udfordring i at være med til at få en stor organisation til at fungere i en dynamisk kommune. Du har måske en baggrund som ingeniør eller lignende relevant uddannelse, men det kan også være, at du har oparbejdet din erfaring på anden vis.

Du vil komme til at arbejde med afvanding, klimatilpasning samt drifts- og myndighedsopgaver på vejområder. Stillingen indebærer tæt samarbejde med kollegaer rundt omkring i forvaltninger samt forsyningsselskaber for at håndtere stigende regnmængder. Opgaverne inkluderer planlægning, godkendelse og tilsyn med afvandingssystemer, samt dialog med borgere og erhvervsdrivende.

Vi forestiller os, at du

• er ingeniør eller har relevant uddannelse/erfaring
• har viden om afvandingsforhold, Klimasikringstiltag, LAR mv.
• arbejder struktureret og har gode samarbejdsevner
• har gode kommunikative kompetencer og trives med at formidle love og rammer til forskellige interessenter
• har en analytisk, helhedsorienteret og bæredygtig tilgang til opgaveløsningen
• er udadvendt og bidrager med godt humør på arbejdspladsen
• er god til at sætte dig ind i nye problemstillinger, hvor du ser løsninger og muligheder, samt at følge dem til dørs
  
  

Vi tilbyder

• en stilling med fokus på afvanding og klimasikring
• mulighed for at præge og udvikle løsningen af opgaverne
• et spændende job i en organisation i udvikling
• et godt arbejdsmiljø med respekt og plads til forskellighed
• afvekslende arbejde med mulighed for deltagelse i flere tværfaglige projektgrupper
• 37 timers arbejdsuge med mulighed for fleksibel arbejdstid
• et interessant og udfordrende job i en stor kommunal virksomhed i udvikling
• gode muligheder for efteruddannelse og løn efter kvalifikationer
  
  

Om os

Vej, Trafik og Byggemodning er en af otte afdelinger i Teknik og Miljø. Afdelingen består af 20 medarbejdere, som er fordelt på tre teams.

I Teknik og Miljø arbejder vi efter visionen ”Sammen skaber vi bedre løsninger” og leverer resultater og samarbejde på tværs, både inden for Teknik og Miljø samt på tværs af Herning Kommune. At vi tænker og arbejder tværgående betyder, at ledere og medarbejdere hver dag gør sig umage med at skabe bedre løsninger af opgaverne i samarbejde med kolleger, borgere samt andre interne og eksterne interessenter.

Endelig skal du vide, at Teknik og Miljø er en virkelig god arbejdsplads, hvor vi sammen skaber bedre og bæredygtige løsninger! I øjeblikket er vi i gang med at forandre vores arbejdskultur, hvor alle medarbejdere deltager som ”Medskabere” i udviklingen – og du bliver inviteret med.

Hører du til den yngre aldersgruppe, har du mulighed for at deltage i forvaltningens netværk for unge medarbejdere.

Er du ældre, kan du se frem til at vi har aktivt fokus på din senkarriere. Og er du lige midt i mellem, skal du ikke heller holde dig tilbage – vi tilbyder kollegialt fællesskab som udvikler dig fagligt og personligt til alle aldre!

Se mere om Teknik og Miljø på tm.herning.dk

Vil du vide mere

Nærmere oplysninger om stillingen gives gerne af afdelingsleder Tommy Jonassen, telefon 21 79 54 31, mail [email protected] eller Grete Dohn Madsen, telefon 96 28 83 28, mail [email protected].

Løn- og ansættelsesvilkår

sker i henhold til gældende overenskomst.

Tiltrædelse snarest muligt.

Ansøgningsfrist og samtaler

Ansøgningsfristen er 17. november 2024, og samtaler afholdes umiddelbart herefter.

Kun ansøgere, som har søgt online via ansøgningsskema på Herning Kommunes hjemmeside, vil komme i betragtning.

I Herning Kommune, som er på vej mod 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning Kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.