Beskæftigelsesfaglige medarbejdere til Team Job og Sundhed

Jobcenter Viborg søger tre beskæftigelsesfaglige medarbejdere til Team Job & Sundhed

Flere af vores dygtige kollegaer har forfulgt nye muligheder internt i rådhuset eller har valgt at udforske andre karriereveje. Vi søger derfor nye engagerede medarbejdere, der brænder for at støtte sygemeldte borgere i deres tilbagevenden til arbejdsmarkedet.

Vi har fokus på en aktiv tidlig indsats for sygemeldte borgere. Dette fordrer, at du har evnen, viljen og lysten til at motivere sygemeldte borgere samt sikre tilbagevenden til arbejdsmarkedet.

Vi har samlet flest mulige funktioner på én og samme medarbejder (beskæftigelsesfaglig medarbejder), der foruden myndighed også varetager den virksomhedsrettede indsats samt lettere coach- og mentorlignende funktioner. Formålet er at opnå hurtigere og bedre resultater og frem for alt, at borgeren oplever en overskuelig, meningsfuld og sammenhængende indsats uden at skulle forholde sig til flere professionelle end højst nødvendigt.

Som ansat i Jobcenter Viborg vil du arbejde ud fra kerneydelsen:

At bistå ledige og sygemeldte i at komme i varigt arbejde – hurtigt og effektivt. I Jobcenter Viborg arbejde vi med kerneydelsen ved at have hyppig kontakt med borgerne og ved at arbejde med jobmål og delmål i samarbejde med borgerne.

Dette gør vi ved at benytte Viborg-modellen, der sætter rammen for beskæftigelsesindsatsen i Viborg Kommune. Viborg-modellen - Viborg Kommune

Hvem Er Vi

Vi er et team med 45 positive og engagerede beskæftigelsesfaglige medarbejdere, med vidt forskellige baggrunde.

Team Job og Sundhed består af to indsatser; en indsats for borgere som er sygemeldte fra A-kassen (Team Ledige Sygemeldte, samt borgere, der er sygemeldt fra deres arbejde, hvor fokus er fastholdelse på arbejdspladsen (Fastholdelse).

Vi søger tre fagligt kompetent kollegaer til faste stillinger på 37 timer om ugen – to i Fastholdelse og én i Team Ledige Sygemeldte.

Arbejdsområdet Omfatter

• Skabe sammenhæng og mening i borgernes forløb gennem direkte kontakt med borgere og virksomheder og understøtte en helhedsorienteret indsats, hvor fokus er på både myndigheds- og virksomhedsrettede opgaver.
• Varetage processer i forhold til borgernes mål og delmål, samt at sikre progression i forløbet, herunder hyppige samtaler – både virtuelle, personlige og telefoniske.
• Sagsbehandling og myndighedsarbejde, hvor du både coacher, vurderer uarbejdsdygtighed jf. lovgivningen, udarbejder skriftlige afgørelser og har et bredt tværfagligt samarbejde med virksomheder, jobkonsulenter, læger og andre samarbejdspartnere.
• Arbejde digitalt med videomøder og et virtuelt jobcenterunivers.
  
  

Vi Forventer, At Du

• Er uddannet socialrådgiver/socialformidler, og/eller har anden relevant erfaring samt har erfaring indenfor myndighedsområdet.
• Har en ressourceorienteret tilgang og en grundlæggende tro på, at alle kan opnå tilknytning til arbejdsmarkedet og/eller uddannelsessystemet.
• Har gode kommunikationsevner; både mundtligt og skriftligt.
• Trives i en hverdag med mange opgaver og højt tempo – du er struktureret og kan arbejde selvstændigt.
• Trives med at arbejde resultatorienteret.
  
  

Vi Tilbyder

• Et spændende job i en afdeling i stor udvikling, der arbejder målrettet og resultatorienteret.
• Stor frihed til at tilrettelægge den mest relevante, meningsfulde og effektfulde indsats.
• Højt fagligt niveau, hvor der er stor fokus på udvikling og faglige metoder.
• Gode muligheder for udvikling og sparring.
• Introduktionsprogram og løbende støtte og oplæring i jobbet.
• Positive og engagerede kollegaer.
• 850 kollegaer i et af Danmarks mest moderne og smukkeste kontormiljøer (storrumskontor).
• En løn, der bliver fastsat efter principperne for Ny løn i henhold gældende overenskomst ved DS eller HK, i forhold til stillingens funktioner og dine kvalifikationer.
  
  

Viborg Kommune har Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed som grundlæggende værdier, og det er indenfor denne ramme, vi sætter normerne for en succesfuld beskæftigelsesindsats, hvor borgeren og de lokale arbejdspladser er i centrum.

Vedhæftet er de 10 guidelines, som er det praksisfaglige råderum for borgersamarbejdet. Vedhæftet finder du også vores grundfortælling i Jobcenter Viborg.

Ansøgningsfristen er senest tirsdag den 19. november 2024 – hvis du bliver indkaldt til samtale, vil du blive ringet op onsdag den 20. november. Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag den 26. november 2024. Stillingerne ønskes besat fra den 1. januar 2024 eller snarest muligt.

Er du nysgerrig på jobbet og ønsker mere viden, er du mere end velkommen til at kontakte leder for Team Ledige Sygemeldte Mikkel Storgaard Jørgensen på tlf. 87 87 47 36 eller leder for Fastholdelse Gitte Trinderup på tlf. 87 87 47 93.