Børnehuset Hobbitten i Hasle Dagtilbud rækker hånden ud til en ny pædagogisk leder, der vil være med til at sætte retning for en tryg og udviklende hverdag i et velfungerende hus.

Du bliver leder for en erfaren og stabil medarbejdergruppe og en legende og lærende børnegruppe, som alle glæder sig til at finde den nye leder, der kan få hele herligheden og alle gode kræfter til at spille sammen. Lyder det som noget for dig? – så hører vi gerne fra dig!

Om os
Børnehuset Hobbitten er en integreret daginstitution normeret til 17 vuggestuebørn og 35 børnehavebørn. Vi lægger vægt på nærvær, omsorg og tryghed og at der er plads til det enkelte barn. Vi værdsætter, at børn har ret til at være børn, til at være forskellige og til at udvikle sig i forskelligt tempo i et trygt og inkluderende læringsmiljø. Hos os har barndommen værdi i sig selv.
Børnene er aldersopdelte på tre stuer; Troldene, Dragerne og Kæmperne, men vi arbejder meget på tværs af hele huset, og de fleste børn og medarbejdere i Hobbitten kender derfor hinanden. Når det er muligt, arbejder vi gerne med børnene i mindre grupper for at målrette de pædagogiske aktiviteter og få en tættere relation mellem børn og voksne.
Vi er 10 medarbejdere i Hobbitten, en engageret og stabil medarbejdergruppe med masser af engagement. Flere har lang erfaring, og alle nyder godt af de unge, nye medarbejdere, som søger ind hos os med gode spørgsmål og ny inspiration. Det skaber dynamik og udvikler vores praksis.
Vi har et rigtig godt samarbejde med vores forældregruppe, som er meget interesseret i, hvad der sker i Hobbitten. De byder gerne ind med forslag og spørgsmål – og har en forventning om at blive mødt med gode argumenter og faglige svar. Samtidig bakker forældrene op, når der bliver kaldt på dem, fx når legepladsen snart skal shines op.
Vi bor i det dejlige Kalenderkvarter, hvor de fleste af vores børn kommer fra. Her er villaer og rækkehuse med børnefamilier, som ønsker et trygt og grønt nærmiljø. Vi har gode læringsmiljøer både inde og ude og prioriterer, at alle børn er ude i løbet af dagen. Vi bruger også områdets legepladser, bibliotek m.m. samt byggelegepladsen, som er vores nabo.

Om jobbet
Som pædagogisk leder har du ansvaret for den pædagogiske praksis i institutionen. Din primære opgave er at skabe rammer og forudsætninger for det pædagogiske arbejde med børnene gennem klare mål, organisering af arbejdet samt faglig sparring og feedback til dine medarbejdere. 

• Du skal stå i spidsen for en tydelig sammenhæng mellem de pædagogiske målsætninger og den daglige praksis med fagligheden og børnene i fokus.
• Du skal lede dine medarbejdere gennem involverende processer, fælles læring og udvikling – samt gennem individuel feedback og sparring.
• Du skal skabe struktur i hverdagen ud fra en velfungerende mødeplan og effektiv koordinering af opgaver med blik for institutionens samlede ressourcer og sikring af stabil drift.
• Du skal samarbejde med forældrene – i dagligdagen, i forældrerådet og gennem klar og tydelig kommunikation.
• Du har ansvar for vedligeholdelse, økonomi og drift af institutionen inden for den givne ramme.

Som ny leder i Børnehuset Hobbitten har du særligt fokus på:

• At samle huset og medarbejdergruppen – sætte vores mange kompetencer i spil og sikre at dagligdagen hænger godt sammen.
• At følge op på tilsynet og fortsætte arbejdet med Bredere børnefællesskaber og Dagtilbud for alle.
• At sætte og fastholde en tydelig fælles retning i det pædagogiske arbejde – så vi er sikre på, at vi gør det, vi siger.
• At være nysgerrig på vores praksis – stille spørgsmål - og at inspirere os til nye måder at skabe udviklende læringsmiljøer for børnene.

Du bliver en del af lederteamet i Hasle Dagtilbud, hvor en ny dagtilbudsleder og 10 lederkollegaer står klar til at byde dig velkommen. Her er I sammen om det tværgående udviklingsarbejde og opfølgning på resultater og ressourceanvendelse for hele dagtilbuddet. Du bliver taget godt imod og får en af de andre ledere som mentor samt tæt sparring fra dagtilbudslederen. Lederteamet prioriterer tid til fælles refleksion og faglig udvikling og arbejder insisterende på at have en høj psykologisk tryghed i teamet. 

Om dig
Vi rækker hånden ud til en leder, som har lyst til at være hos os i mange år. Vi håber, du kan genkende dig selv i følgende:

• Du har en stærk pædagogisk faglighed, som du omsætter i en tydelig ledelse og udvikling af den pædagogiske praksis – med afsæt i det gode, vi allerede gør.
• Du er involverende og lyttende og sørger for, at alle gode ressourcer og kompetencer bliver bragt i spil.
• Du kan prioritere og sørger for, at der kommer handling bag beslutningerne.
• Du er synlig og nærværende – møder børn, forældre og medarbejdere i øjenhøjde og skaber tillid og følgeskab.
• Du er struktureret, kan skabe systematik og overblik – i driften og i egne opgaver.

Krav til stillingen
Du er pædagogisk uddannet og velfunderet med erfaring inden for 0-6 års området.
Du har måske ledelseserfaring; alternativt har du længerevarende erfaring med ledelsesprocesser, der giver dig potentialet til at træde ind i lederrollen, fx som vejleder, fagligt fyrtårn, konsulent eller lignende.
Du har en lederuddannelse eller lyst til at påbegynde en.
Du kender til eller kan nemt tilegne dig viden om digitale værktøjer og kan understøtte den digitale strategi, hvor medarbejderne skal arbejde med Aula, Samspil, SharePoint, Chromebook og Outlook.

Læs mere 
Om os: Børnehuset Hobbitten
Om Børne- og Ungepolitikken: Børne- og ungepolitik
Om Bredere børnefællesskaber: Bredere børnefællesskaber
Om Stærkere læringsfællesskaber: Stærkere Læringsfællesskaber
Om at arbejde i Børn og Unge: Arbejde i Børn og Unge
Om ledelse i Børn og Unge: Ledelse

Hvis du vil vide mere
Vi vil gerne, at du besøger os, inden du sender din ansøgning. Du kan aftale besøget med dagtilbudsleder Mette Løwenstein på telefon 2372 1099.

Løn og ansættelse 
Der er tale om en fuldtidsstilling, hvor du er ansat uden højeste arbejdstid. 
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og lokallønsaftale indgået med den forhandlingsberettigede faglige organisation. Årsløn er ca. 499.600 kr. ekskl. pension. Herudover er der jf. lokallønsaftalen kvalifikationstillæg for specifikke uddannelser. 
Der indhentes børneattest samt straffeattest. 

Vi håber, du kan starte den 1. februar 2025.

Ansøgning
Vi glæder os til at høre fra dig! Du sender os din ansøgning og bilag elektronisk senest den 4. december 2024. Du får besked den 7. december, hvis du bliver inviteret ind i ansættelsesprocessen. Første samtalerunde afholdes den 10. december fra kl. 14.30. Der medvirker en HR-konsulent i ansættelsesprocessen, og der vil blive brugt færdighedstest samt personlighedstest. Test, testinterview og referencer vil foregå den 12. og 13. december og aftales med HR-konsulenten. Anden samtalerunde afholdes den 17. december fra kl. 14.30.

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

I Aarhus Kommune sætter vi børnene i centrum. 
Vi vil give alle børn og unge de bedste betingelser for at lære, udvikle sig og trives. Det kræver stærke læringsfællesskaber og tværfagligt samarbejde mellem de voksne omkring barnet. I Aarhus Kommune bliver du en del af en samarbejdskultur, hvor data, viden og erfaringer inddrages, så alle får mulighed for at lære sammen af hinanden og med hinanden på tværs af professioner, medarbejdere og ledelsesniveauer. Vi tror på, at børn og unge gør, hvad de kan. Børnene er ikke problemet, men de viser problemet. I Aarhus Kommune tager de voksne ansvar for læring, udvikling og trivsel for alle børn og unge.
    
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.  

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!