Dagplejer i Vildbjerg

Drømmer du om en meningsfyldt hverdag fyldt med arbejdsglæde?
Så er det nu, at du har muligheden for at søge en af vores ledige stilling som dagplejer i Vildbjerg. En landsdækkende undersøgelse viser nemlig, at dagplejere er en af de faggrupper, som oplever den allerstørste arbejdsglæde.

Som dagplejer er work-life-balancen hverdag og ikke blot en drøm. Du slipper for transport til og fra arbejde, og du får til gengæld smil fra Viggo og Ella, når du byder dem velkommen om morgenen. Måske skal I snart ud i haven for at lege og undersøge insekter? Det er her i hverdagen, hvor du ser og oplever børnenes glæde og nærvær, samt hvor du understøtter børnenes vigtige trivsel, læring, udvikling og dannelse.

Du er ikke alene
Som dagplejer arbejder du godt nok for det meste arbejde i hjemlige omgivelser, men det betyder ikke, at du bliver alene. Du får nemlig nogle dygtige, imødekommende og engagerede kollegaer, som du blandt andet er i legestuegruppe med. I mødes sammen med børnene, og I sparrer med hinanden om aktiviteter, lege, rutiner og hverdag. Desuden har vi en tillidsvalgt (TR/AMR) dagplejer, og hun er kun et opkald væk. Derudover har du tilknyttet en dagplejekonsulent. Dagplejekonsulenten sparrer med dig om blandt andet pædagogikken og børnene ved behov.

Det er vigtigt for os, at du og børnene kommer godt i gang. Vi vil gøre os umage for at give dig den bedste start på hverdagen som dagplejer og børnenes vigtige voksen. Inden du starter, inviterer dig til en introdag på dagplejekontoret. I den første tid får du en erfaren dagplejer som mentor, som kan give gode råd og vejledning til hverdagen.

Kort om hverdagen som dagplejer

• Du bruger hver dag på tryg, anerkendende og udviklende nærvær for en lille børnegruppe på 4 børn, og i perioder 1 gæstebarn i 5. plads. Du kender dem godt, de kender dig godt. Hvis du selv har et barn under 2.9 år, kan du passe barnet som et af børnene i din dagpleje.
• Du får besøg af din dagplejekonsulent, som deltager i aktiviteter og sparrer med dig om stort og småt.
• 60 % skattefradrag som dagplejer til slitage på dit hjem, fødevarer osv.
• Optjening af ½ afspadseringsdag pr. måned ud over 6. ferieuge, 5 ugers ferie og 1 årlig ekstra fridag. Det betyder, at du afholder i alt 7 ferieuger om året.
• Åbningstiden er 48 timer om ugen, der fastsættes inden for tidsrummet kl. 06.00 til 18.00. Din åbningstid fastsættes ud fra børnenes behov for pasning – typisk ligger åbningstiden i tidsrummet 06.30-16.30 mandag-torsdag og fredag 06.30-14.30. Måske bliver din hverdag kortere, hvis forældrene henter og/eller bringer på andre tidspunkter, men din åbningstid er 48 timer om ugen.
• Din bolig – lejlighed elle hus - og din eventuelle have bliver godkendt til dagplejen.
• 4 aftenmøder om året, hvor du optjener afspadsering (plus 1-2 møder til uddannelse).
• I 2025-2026 skal du uddannes i ICDP (International Child Development Program).

Du kan via dette link se en film om det at være dagplejer i Herning Kommune.

Du har sikkert spørgsmål – og vi vil rigtig gerne tale med dig
Du tænker måske på, om dit hjem kan godkendes til pasning, hvordan en opstart konkret ser ud eller om der er mulighed for faglig uddannelse undervejs (og det kan du tro, der er!) Uanset dine spørgsmål, så vil vi rigtig gerne give os tid til at uddybe stillingen for dig pr. telefon, og vi mødes også gerne med dig fysisk på Rådhuset.

Du er derfor meget velkommen til at kontakte enten vores pædagogiske fagkoordinator, Anna Bente, på telefon 22 47 41 14 eller leder af dagplejen Dan, på telefon 20 90 58 82. Hvis vi ikke tager den, så send en sms og så aftaler vi, hvornår det bedst passer dig, at vi ringer sammen.
Vi glæder os meget til at tale med dig og forhåbentlig byde dig velkommen på vores fantastiske hold.

Ansættelse
Stillingen som dagplejer er til ansættelse den 1. januar 2025.

Ansøgningsfrist den 24. november 2024. Du søger online via Herning Kommunes hjemmeside, via knappen ”Søg stillingen” på stillingsopslaget.

Herning Kommune indhenter børne- og straffeattest i forbindelse med din ansættelse, og dit hjem skal kunne godkendes til dagpleje.

Lønnen følger gældende overenskomst for dagplejere.