Intensivsygeplejerske søges, Regionshospitalet Horsens

Vi søger sygeplejersker, der har specialuddannelsen i intensiv sygepleje.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Vi prioriterer høj faglig kvalitet, trivsel, og et positivt arbejdsmiljø med plads til alvor, grin og humor. Læring og udvikling er en del af vores hverdag, og indgår naturligt i tilgangen til de mange komplekse opgaver.

Regionshospitalet Horsens er et akuthospital, hvorfor Intensiv modtager mange akutte patienter i forskellige patientkategorier og med forskellig kompleksitet inden for blandt andet respirator-, kredsløbs- og dialyseterapi. Patienternes indlæggelsestid er meget varierende. 

Intensivafsnittet på Regionshospitalet Horsens er et almen intensivafsnit, som modtager såvel hjertemedicinske, lungemedicinske, endokrinologiske, organkirurgiske, ortopædkirurgiske og gynækologiske/obstetriske patienter samt traumepatienter.

 Afsnittet har 7 intensive behandlingspladser. 

Afsnittets specialuddannede sygeplejersker varetager hospitalets MAT-funktion. Det er en udadgående mobil akutfunktion, som kan kontaktes af stamafdelingerne for faglig sparring, vurdering og opstart af relevant behandling.

Vi er uddannelsessted for sygeplejestuderende, intensivkursister samt yngre læger. 

Vi er et bredt spektrum af nye og erfarne medarbejdere. Vi er ca. 50 medarbejdere; sygeplejersker, social-og sundhedsassistenter og 1 serviceassistent, som i fællesskab varetager pleje og behandling af patienterne indlagt på Intensiv. Vi prioriterer socialt fællesskab, dagligt faglige sygeplejekonferencer, og vi sætter vores patienter i centrum.

Vi tilbyder

• Et meget varierende job med bredde og dybde i de sygeplejefaglige kerneopgaver i et dedikeret tværfagligt arbejdsfællesskab. 
• Et individuelt oplæringsprogram, der understøtter din udvikling. De første uger af din ansættelse, vil du være uden for normeringen. Ved ansættelsen tilknyttes du en mentor, og I vil få mange følgedage sammen. Gennem din introduktion bliver du guidet i alle tildelte opgaver.
• De sygeplejefaglige arbejdsgange er i høj grad præget af teamwork og mange tværfaglige samarbejdsrelationer.
• Et stærkt læringsmiljø blandt andet sygeplejefaglige konferencer, undervisning og simulationstræning. 
• Vi arbejder med en kombineret ønskeplan i ’Min Plan', hvor du i dialog med arbejdstidsplanlægger og oversygeplejersken får indflydelse på tilrettelæggelsen af din fremmødeplan. Du kan i gennemsnit forvente 8-10 aften/nattevagter/4 uger. Der tilbydes forskellige weekendprofiler. Der er mulighed for 12-timers vagter.
• Tilstræber power-nap i nattevagterne.
• Systematisk kompetenceudvikling for nyuddannede, basissygeplejersker og specialuddannede intensivsygeplejersker fx i form af interne undervisningsdage, kurser og efteruddannelse.
• Nye fysiske rammer med lyse og velindrettede patientstuer og kontormiljø.

Vi ønsker en kollega, som

• har specialuddannelsen i intensiv sygepleje.
• har gode samarbejdskompetencer og indgår som aktiv medspiller i det tværfaglige team. 
• kan se sig selv som en del af vores arbejdsmiljø, hvor fokus er dels på hinanden og dels på patienter og pårørende.
• trives i et højteknologisk miljø.
• har lyst til at tilegne sig ny sundhedsfaglig viden og kompetencer.

Har du lyst til at vide mere, eller ønsker du at besøge os og evt. følges med en intensivsygeplejerske i en vagt, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Charlotte Jakobsen, tlf. 24974277.

Her kan du se en lille film fra Intensiv: https://region-midtjylland.23video.com/secret/69598802/8276977c0435f976d04ebee06f484e2a

Ansættelsessamtaler afvikles løbende, så vent ikke med at sende din ansøgning til os.

Referenceperson fra tidligere ansættelse ønskes.

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og er omfattet af lokal løn.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.