Salgsassistent til morgenarbejde hos Q8 Roskilde, Klosterengen, 5 timer

• Ansøgningerne vurderes på løbende basis
• On-site
  
  
  

Jobbeskrivelse

Vil du skabe en livlig butik med glade kunder, som får et godt stop her hos os, inden de skal videre på farten? Vil du have verdens bedste kolleger og være en del af Q8-familien? Og er du en serviceorienteret holdspiller? Så kan vi tilbyde dig et sjovt job hos Q8 – her bliver du en del af et spændende miljø, hvor ingen dage er ens.

Som salgsassistent med morgenvagt er du fra morgenstunden fremme ved disken med godt humør. Du opstarter og klargører butikken og betjener vores Bake-off, så vores morgensultne kunder kan få friskt, lunt brød. Når du ikke er i salgs- og servicerollen, sørger du for, at varelageret er fyldt op, og at butikken fremstår ren og ryddelig. Du får ansvar for dit eget område, og du er med til at oplære deltidsansatte såvel som nye medarbejdere i salg og service efter behov.

Denne stilling er en timelønnet ansættelse på ca. 5 timer pr. uge. Du vil primært arbejde i weekenden og dine vagter vil oftest ligge i morgentimerne. Start vil være efter aftale.

OBS! Kommer du i betragtning til denne stilling, vil du, grundet stillingens karakter, blive bedt om at fremvise en straffeattest.

Dine kvalifikationer

Vi søger

Som salgsassistent værdsætter vi din personlighed og engagement. Det er ikke så vigtigt for os, om du har tidligere erfaring fra et lignende job inden for salg og service. Vi forventer dog, at du er ansvarsbevidst og sætter en ære i, at give vores kunder den bedst mulige oplevelse på farten ved at være positiv, hjælpsom og fleksibel.

Kort fortalt, søger vi en salgsassistent som:

• Kan holde hovedet koldt i travle situationer
• Engagerer sig i alle aspekter af arbejdsopgaverne
• Er serviceminded ud til fingerspidserne
• Har viljen og lysten til at hjælpe
  
  
  

OBS! For at søge denne stilling skal du være fyldt 18 år.

Vi tilbyder

Q8 tilbyder en spændende arbejdsplads med en afslappet atmosfære og gode kolleger. Her arbejder mennesker i alle aldre med forskellige baggrunde. Vi tror på, at udvikling af vores medarbejdere er en essentiel del af udviklingen af vores virksomhed, og derfor er der hos os rig mulighed for dette.

Løn er i henhold til butiksoverenskomst.

Rekrutteringsprocessen

Du har i denne rekrutteringsproces forskellige muligheder afhængigt af, hvad der passer dig bedst.

Du kan for eksempel sende os dit CV og din motiverede ansøgning eller du kan sende os en video, hvor du her fortæller om dig selv, hvad du har lavet førhen og hvorfor du er den rette til jobbet.

Uanset hvad du vælger, ser vi frem til at høre fra dig.

I dag kommer 99 procent af vores CO2e-aftryk fra de brændstoffer, som vi køber og sælger. Størstedelen af disse emissioner udledes, når produkterne forbruges af vores kunder. Det er vi bevidste om, og derfor arbejder vi proaktivt for at levere vedvarende transport- og energiløsninger samt ydelser med mindre klimapåvirkning. På sigt vil vi med vores arbejde opnå netto-nul-emissioner i 2035.

Sammen driver vi den vigtigste rejse. Vil du være med?