Skoleleder til STU Viborg
Viborg Municipality
Dato: for 1 uge siden
By: Viborg
Kontrakttype: Fuldtid
Er du en erfaren og strategisk leder, der kan lede med tillid, inddragelse og tydelighed i en skiftende hverdag? Så er du måske STU Viborgs nye leder.
Som leder af ungdomsuddannelsen STU Viborg får du den daglige ledelse af 22 engagerede medarbejdere. Vores mål er at give stu eleverne de bedste muligheder for at få et aktivt voksenliv, hvor de kan deltage i både fritidsaktiviteter og i arbejdsmæssige relationer.
Sammen med dine medarbejdere skal du som leder af STU Viborg:
Om dig
Du har en relevant uddannelse og pædagogisk indsigt. Du skal have kendskab til den kommunale verden og målgruppen for stu. Det er en fordel, hvis du kender til uddannelses- og beskæftigelsesområdet.
Vi forestiller os, at du har en lederuddannelse eller har solid ledererfaring og erfaring med at facilitere forandringsprocesser og få implementeret store og små ændringer i hverdagen. Vi forventer, at du er dygtig til at synliggøre rammer og vilkår. Du har mod til at stå fast på retningen og giver samtidigt spillerum til medarbejderne.
Som person er du parat til at bringe dig selv i spil som leder ud fra et positivt og ressourceorienteret menneskesyn. Blandt dine stærkeste kompetencer finder vi samarbejdsevner, autenticitet og en tillidsvækkende ledelsesstil. Du skal samtidig kunne udfordre og udvikle vores eksisterende praksis i samarbejde med medarbejderne.
Om STU Viborg
Særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse henvender sig til unge, som af fysiske eller psykiske grunde ikke kan gennemføre en anden ungdomsuddannelse. STU Viborg hører organisatorisk under Jobigen Viborg, der er en del af arbejdsmarkedsområdet i Viborg Kommune. Jobigen Viborg løser opgaver for både beskæftigelsesområdet og socialområdet.
På STU Viborg lægger vi vægt på at inddrage eleverne, når vi tilrettelægger uddannelsen. Vores arbejde er baseret på en anerkendende tilgang, hvor vi ser muligheder og har ambitioner sammen med de unge.
Du får din daglige gang i skolens lokaler på Klostermarken 16 i Viborg.
Medarbejderne beskriver STU Viborg som ”Mulighedernes skole”, hvor glæden dagligt mærkes hos de unge, og vi dagligt oplever de små sejre. Der er et godt sammenhold på STU Viborg, og medarbejderne oplever og sætter pris på ansvar og vide handlemuligheder indenfor opgaverammen.
Om ledelse i Viborg Kommune
Som leder i Viborg Kommune bliver du en del af en stor og mangfoldig, politisk styret organisation, hvor ledelse bygger på vores personalepolitiske værdier – Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed og MOD, Viborg Kommunes ledelsesgrundlag og MED-aftale.
Viborg Kommune ønsker at skabe mere helhed og sammenhæng for borgerne. Derfor har byrådet vedtaget et styringsgrundlag, kaldet Sammenhængsmodellen. Læs mere om at være ansat i Viborg Kommune på viborg.dk.
Løn og ansættelse
Efter gældende overenskomst.
Forud for en ansættelse indhentes der straffeattest og børneattest.
Samtaler
Vi holder første samtalerunde den 9. december 2024 og anden samtalerunde den 18. december 2024.
Kandidater, der går videre til anden samtale, får lavet en profilanalyse inden anden samtale. Du skal sætte tid af til en tilbagemelding på din profilanalyse den 16. december 2024.
Få mere at vide om stillingen
Du kan læse mere om stillingen i job- og kompetenceprofil til skoleleder af STU Viborg. Job- og kompetenceprofil STU-leder
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder i Jobigen Viborg, Betina Jakobsen på tlf.: 87 87 44 18 eller se mere på stu.viborg.dk
Som leder af ungdomsuddannelsen STU Viborg får du den daglige ledelse af 22 engagerede medarbejdere. Vores mål er at give stu eleverne de bedste muligheder for at få et aktivt voksenliv, hvor de kan deltage i både fritidsaktiviteter og i arbejdsmæssige relationer.
Sammen med dine medarbejdere skal du som leder af STU Viborg:
- Styrke og videreudvikle den gode overgang fra STU Viborg til det videre voksenliv, hvor den enkelte elev opnår sit potentiale både personlig, socialt og beskæftigelsesmæssigt.
- Styrke og videreudvikle en anerkendende, motiverende tilgang og et velfunderet fagligt fundament.
- Sikre at det potentiale og de ressourcer som er til stede på skolen, bliver optimalt forløst ud fra den aktuelle elevgruppe samt øvrige behov og krav.
- Fremme og fastholde det gode arbejdsmiljø.
- Dyrke samarbejdet på tværs.
Om dig
Du har en relevant uddannelse og pædagogisk indsigt. Du skal have kendskab til den kommunale verden og målgruppen for stu. Det er en fordel, hvis du kender til uddannelses- og beskæftigelsesområdet.
Vi forestiller os, at du har en lederuddannelse eller har solid ledererfaring og erfaring med at facilitere forandringsprocesser og få implementeret store og små ændringer i hverdagen. Vi forventer, at du er dygtig til at synliggøre rammer og vilkår. Du har mod til at stå fast på retningen og giver samtidigt spillerum til medarbejderne.
Som person er du parat til at bringe dig selv i spil som leder ud fra et positivt og ressourceorienteret menneskesyn. Blandt dine stærkeste kompetencer finder vi samarbejdsevner, autenticitet og en tillidsvækkende ledelsesstil. Du skal samtidig kunne udfordre og udvikle vores eksisterende praksis i samarbejde med medarbejderne.
Om STU Viborg
Særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse henvender sig til unge, som af fysiske eller psykiske grunde ikke kan gennemføre en anden ungdomsuddannelse. STU Viborg hører organisatorisk under Jobigen Viborg, der er en del af arbejdsmarkedsområdet i Viborg Kommune. Jobigen Viborg løser opgaver for både beskæftigelsesområdet og socialområdet.
På STU Viborg lægger vi vægt på at inddrage eleverne, når vi tilrettelægger uddannelsen. Vores arbejde er baseret på en anerkendende tilgang, hvor vi ser muligheder og har ambitioner sammen med de unge.
Du får din daglige gang i skolens lokaler på Klostermarken 16 i Viborg.
Medarbejderne beskriver STU Viborg som ”Mulighedernes skole”, hvor glæden dagligt mærkes hos de unge, og vi dagligt oplever de små sejre. Der er et godt sammenhold på STU Viborg, og medarbejderne oplever og sætter pris på ansvar og vide handlemuligheder indenfor opgaverammen.
Om ledelse i Viborg Kommune
Som leder i Viborg Kommune bliver du en del af en stor og mangfoldig, politisk styret organisation, hvor ledelse bygger på vores personalepolitiske værdier – Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed og MOD, Viborg Kommunes ledelsesgrundlag og MED-aftale.
Viborg Kommune ønsker at skabe mere helhed og sammenhæng for borgerne. Derfor har byrådet vedtaget et styringsgrundlag, kaldet Sammenhængsmodellen. Læs mere om at være ansat i Viborg Kommune på viborg.dk.
Løn og ansættelse
Efter gældende overenskomst.
Forud for en ansættelse indhentes der straffeattest og børneattest.
Samtaler
Vi holder første samtalerunde den 9. december 2024 og anden samtalerunde den 18. december 2024.
Kandidater, der går videre til anden samtale, får lavet en profilanalyse inden anden samtale. Du skal sætte tid af til en tilbagemelding på din profilanalyse den 16. december 2024.
Få mere at vide om stillingen
Du kan læse mere om stillingen i job- og kompetenceprofil til skoleleder af STU Viborg. Job- og kompetenceprofil STU-leder
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder i Jobigen Viborg, Betina Jakobsen på tlf.: 87 87 44 18 eller se mere på stu.viborg.dk
Sådan ansøger du
For at ansøge om dette job skal du autoriseres på vores hjemmeside. Hvis du endnu ikke har en konto, bedes du registrere dig.
Opslå et CVLignende jobs
Pædagogmedhjælper - vikariat til Løgstrup Børnehus
Viborg Municipality,
Viborg
for 6 dage siden
Vi søger en barselsvikar for en af vores pædagogmedhjælpere. Stillingen er på 37 timer pr. uge.Samarbejde Og VærdigrundlagTimerne vil være i Børnehaveafdelingen, men vi er et sammenhængende børnehus, hvor fleksibilitet i forhold til vores fælles opgave er en forudsætning.Løgstrup Børnehus er en integreret daginstitution, normeret til 40 vuggestuebørn og 130 børnehavebørn.Børnehuset er beliggende i et lille lokalsamfund ca. 10 km...
Jurist/Advokat med specialisering i IT
Evida,
Viborg
for 1 uge siden
Vil du være med til at beskytte Danmarks kritiske infrastruktur og rådgive om et af de mest komplekse og aktuelle områder inden for cybersikkerhed og databeskyttelse? Evida søger en erfaren Jurist/Advokat, der kan hjælpe os med at implementere det nye NIS2-direktiv og samtidig sikre robust compliance for vores organisation.Om stillingenSom vores nye Jurist/Advokat vil du spille en central rolle i...
Automekaniker søges til spændende virksomhed i Birkerød
Kolbeck Vikar ApS,
Viborg
for 2 uger siden
Er du uddannet mekaniker? Og vil du være en del af et moderne værksted med mulighed for at udvikle dig? Så er det nu, du skal søge stillingen som mekaniker til en fuldtidsstilling i Birkerød.
Vi søger lige nu en mekaniker for en af vores samarbejdspartnere til deres værksted, hvor de er autoriseret for Renault, Dacia, Ford, Volvo og Polestar,...